W2 UNTERNEHMEN
SEIT ÜBER 60 JAHREN
KOMPETENZ AUS DEM
RUHRGEBIET
W2 Unternehmen
Industrielle Kompetenz
aus dem Ruhrgebiet
Seit der Gründung des Unternehmens liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit in der Entwicklung und Konstruktion kundenspezifischer Lösungen sowie deren kompletten Herstellung in den eigenen Fertigungsstätten.
Kompetenz von der Planung
bis hin zur Fertigung
Dank unsere Jahrzentelangen Erfahrung und unserem modernen Maschinenpark verfügen wir über das nötige Know-How auch komplexe und zeitkritische Aufträge für Sie zu fertigen. Sprechen Sie uns an.
Das W2 Leistungspektrum
Die W2 GmbH bietet seinen Kunden ein höchstmaß an Erfahrung um ein breites Leistungsspektrum abzudecken.
Wir sind stets bestrebt uns im Sinne unserer Kunden zu entwickeln. Mit der W2 GmbH erhalten Sie einen starken Partner, der mit einem Maximum an Wissen, Technik und Erfahrung Ihre Projekte umsetzt.
Historie
Die Geschichte der W2 GmbH
Das Unternehmen wurde in den 60er Jahren in Duisburg Rheinhausen als Reglerbau Herpertz GmbH gegründet, firmierte seit Mitte der 70er Jahre als Regler + Armaturen Rippstein GmbH und wurde 1987 als Regler + Armaturen Terschüren GmbH neu gegründet. Ab 2014 firmiert der Geschäftsbereich der Reglerproduktion als W2 Armaturen GmbH.
2005 wurden die Aktivitäten der Allo Mess- und Regeltechnik GmbH erworben. 2011 wurden die Aktivitäten von Scheer Regler übernommen. Seit der Gründung des Unternehmens liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit in der Entwicklung und Konstruktion kundenspezifischer Lösungen sowie deren kompletten Herstellung in den eigenen Fertigungsstätten.
Werden Sie Teil des W2 Teams
Starten Sie bei W2 Armaturen Ihre Karriere!
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen, ein interessantes Arbeitsumfeld sowie eine stabile wirtschaftliche Lage.
Partnerschaftliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit wird bei uns gelebt.
Unterstützen Sie uns bei verantwortungsvollen Tätigkeiten mit schnellen Entscheidungsprozessen und profitieren Sie von einem langfristig angelegten Arbeitsplatz.
Wir bieten dazu ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsregelung, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.